ПРАВИЛА КОМПАНИИ
"Vision International People Group"

Настоящие Правила устанавливают ряд принципов, которые необходимо соблюдать, осуществляя совместную с "Vision" деятельность. Эти принципы определяют права, обязанности и полномочия каждого дистрибьютера.

Положения настоящих Правил - это нормы поведения, которым должен следовать каждый дистрибьютер. Этот документ необходимо внимательно изучить, так как изложенные ниже правила и положения определяют общую линию поведения для всех дистрибьютеров.

1. Дистрибьютер обязуется заботиться о репутации Компании, придерживаясь высоких этических принципов, отвечающих духу сотрудничества среди дистрибьютеров.
2. Основная цель деятельности "Vision" - увеличение объемов продукции и услуг Компании, предоставляемых конечному потребителю.
3. Дистрибьютер не должен по-своему трактовать описания продуктов и услуг, приведенные на этикетках или в официальных документах "Vision".
4. Дистрибьютер имеет право рекламировать продукцию "Vision" только в соответствии с положениями Правил и другими официальными документами Компании.
5. Дистрибьютеру "Vision" запрещается пропагандировать методы получения доходов, отличающиеся от перечисленных в официальных документах Компании.
6. Все дистрибьютеры обязаны соблюдать пункты подписанного ими Контракта.
7. Каждый дистрибьютер должен поддерживать корректные отношения со всеми другими дистрибьютерами Компании.
8. Дистрибьютеры должны по мере возможности предотвращать нарушения Этического кодекса и Правил "Vision", своевременно сообщая служащим Компании о любой незаконной деятельности, осуществляемой другими дистрибьютерами.
9. В своей деятельности дистрибьютеры должны руководствоваться положениями настоящих Правил, чтобы избежать двусмысленных ситуаций и возможности иного толкования этого документа.
10. Дистрибьютеры обязаны поддерживать тех, кого они спонсируют, помогая им добиться успеха.
11. Дистрибьютеры обязаны вести дела так, чтобы с точки зрения закона их деятельность была корректной и не наносила ущерба репутации "Vision" и ее дистрибьютеров.

1. Профессиональное руководство.
Дистрибьютеры обязаны осуществлять свою деятельность, соблюдая этические и профессиональные принципы, способствующие упрочению репутации Компании и самих дистрибьютеров. Поведение дистрибьютеров не должно наносить ущерб престижу Компании и отрицательно сказываться на деятельности других дистрибьютеров. Дистрибьютеры должны вести себя вежливо и с уважением относиться ко всем лицам (включая персонал "Vision" и ее представительств), с которыми они вступают в контакт в процессе работы. Ни в коем случае не допускается отказывать кому-либо в праве продвигать продукты "Vision". Не разрешается незаконно скрывать или разглашать конфиденциальную или эксклюзивную информацию (например, имена и адреса других дистрибьютеров), включая коммерческие тайны Компании. Подобные действия ведут к немедленному разрыву всех отношений с Компанией. Каждый дистрибьютер несет личную ответственность за поддержание репутации "Vision". Компания заключает Контракт с дистрибьютером, уповая на его честность и порядочность, его способность профессионально выполнять свои обязанности, и гарантирует ему при этом такое же отношение со своей стороны.

2. Представление маркетингового плана VIP.
Дистрибьютеры должны объективно представлять потенциальным дистрибьютерам Компании деятельность "Vision" в рамках ее Маркетингового плана. До подписания Контракта спонсор должен предоставить кандидату всю информацию, содержащуюся в Правилах "Vision" с тем, чтобы тот объективно оценил деятельность Компании.

Приглашая кандидата на презентацию "Vision" и ее Маркетингового плана, дистрибьютер должен объяснить, что:

1. дистрибьютер - это независимый предприниматель;
2. презентация - это встреча ознакомительная и ни к чему не обязывающая;
3. презентация не является мероприятием по изучению потребительского спроса;
4. презентация - не семинар по налоговым вопросам;
5. презентация - это рассказ о деятельности и возможностях Компании.

Дистрибьютеры могут рассказывать о достигнутом ими уровне жизни как о результате успешной деятельности, осуществляемой вместе с "Vision". Примерами могут служить туристические поездки, покупка машин, недвижимости и другие факты. При этом они должны быть в состоянии представить доказательства достоверности приведенной в качестве примеров информации.

3. Пример возможного заработка
Во время презентации Маркетингового плана VIP необходимо подчеркнуть невозможность увеличения собственных доходов способами, противоречащими положениям настоящих Правил или других официальных документов "Vision". Дистрибьютер должен ясно объяснить всем кандидатам, что успех их деятельности зависит исключительно от приложенных усилий. В начале презентации дистрибьютер обязан предупредить, что все примеры приводятся исключительно в качестве иллюстрации к Маркетинговому плану. Дистрибьютер может рассказывать о получаемых им доходах и/или комиссионных при условии, что и средние доходы, и результаты продаж Компании будут периодически оглашаться. Дистрибьютер не должен преувеличивать возможные доходы или утверждать, что успех гарантирован. Примеры следует приводить только для того, чтобы проиллюстрировать использование Маркетингового Плана VIP в работе. Дистрибьютер должен подчеркнуть, что ссылка на доходы сделана исключительно в пояснительных целях.

4. Продажи за месяц.
Каждый дистрибьютер должен лично делать ежемесячный минимальный заказ, предусмотренный "Vision", для того, чтобы иметь квалификацию активного дистрибьютера и право на получение комиссионных, если им был спонсирован хотя бы один из дистрибьютеров Компании. Для того чтобы Маркетинговый план VIP был конкурентоспособным и приносил прибыль, Компания оставляет за собой право изменять требования к объемам ежемесячных минимальных закупок в соответствии с возможными изменениями на рынке.

5. Международное спонсирование.
"Vision" - компания, работающая в сфере сетевого маркетинга на мировом уровне. Ее дистрибьютерские сети существуют во многих странах. По мере того, как растет активность "Vision" за рубежом, каждый дистрибьютер получает возможность включиться в престижную международную деятельность. Обязуясь соблюдать изложенные ниже требования, дистрибьютер может осуществлять свою деятельность в любой стране, где работает "Vision" или одна из ее дочерних компаний (представительств), уполномоченных реализовывать программу сетевого маркетинга.

6. Запрет на создание склада продукции.
Законы, действующие в области сетевого маркетинга, не позволяют "Vision" санкционировать покупку дистрибьютерами продукции про запас. Маркетинговый план VIP основан на том, что Компания поставляет свою продукцию конечному потребителю через дистрибьютеров, осуществляющих таким образом функцию посредников. Лицам, сотрудничающим с "Vision", не разрешается складировать продукцию. В случае, если Компанией установлено, что комиссионные были начислены (и выплачены) со значительного количества непроданной продукции, "Vision" оставляет за собой право сделать перерасчет всех ранее выплаченных комиссионных и, если необходимо, удержать нужную сумму из последующих комиссионных до точного подсчета соответствующей суммы. Кроме того, не разрешается возвращать продукцию, подлежащую реализации, а в действительности складируемую.

7. Дистрибьютеры не являются служащими "VISION".
Дистрибьютер - это лицо, работающее самостоятельно, независимо от Компании. Дистрибьютеры не являются служащими, штатными сотрудниками, персоналом "Vision" и не имеют права утверждать, что они работают в этой Компании. В связи с этим Дистрибьютеры не имеют права указывать это на своих визитных карточках и в другой документации. Дистрибьютер несет ответственность по обязательствам и расходам, связанным только с развитием его собственной деятельности. Компания не несет ответственности по обязательствам Дистрибьютеров, а Дистрибьютеры не отвечают по обязательствам Компании. Дистрибьютер не должен требовать пособий и денежных выплат от "Vision" как от работодателя, а также какой-либо информации, касающейся финансового положения других Дистрибьютеров, так как это является коммерческой тайной Компании. Несоблюдение конфиденциальности, то есть нарушение положения о неразглашении, влечет за собой немедленное расторжение Контракта, а в некоторых случаях возбуждение иска в суде. Если дистрибьютер в силу сложившихся обстоятельств вынужден обнародовать конфиденциальную информацию Компании, он обязан в таком случае срочно оповестить об этом Компанию, чтобы она могла принять надлежащие меры защиты.

8. Работа спонсора.
Дистрибьютер обязан не только активно управлять работой групп, входящих в его сеть, но и оказывать им поддержку. С одной стороны, Спонсор непосредственно контролирует работу своей группы, а с другой - помогает своим Дистрибьютерам организовывать работу. Задача спонсора - сделать все возможное, чтобы иметь постоянный контакт с Дистрибьютерами, так как он несет личную ответственность за соблюдение всех положений Этического Кодекса. В том случае, если Спонсор не может организовать свою собственную группу или умело ей руководить, он может обратиться за помощью к другому дистрибьютеру, который окажет ему содействие. Если Компанией установлено, что Спонсор не способен обеспечить соответствующее наблюдение за работой своей сети, то Компания, руководствуясь положениями Правил, оставляет за собой право применить к нему одну из следующих санкций:

• Отстранить Спонсора от руководства группой (на срок, установленный Компанией);
• Передать его сеть другому дистрибьютеру. Правила "Vision" запрещают практику так называемого "штабелирования" - создания отношений с неактивными дистрибьютерами в одном ряду. Подобная ситуация может привести к тому, что "Vision" будет выплачивать комиссионные лицам, реально не задействованным в работе. Примером такой некорректной деятельности может стать создание фиктивной группы, спонсором которой будет выступать дистрибьютер, пытающийся получить незаслуженные комиссионные.

Чтобы предупредить подобные нарушения, Компания выработала определенную систему контроля над спонсорством дистрибьютеров. Она установила правило минимального ежемесячного заказа и ввела следующие ограничения:

1) в рамках семьи допускается создание только одного спонсорского ряда;
2) сам спонсор также должен делать ежемесячный заказ;
3) неактивные дистрибьютеры, не делавшие ежемесячный заказ в течение 4 (четырех) месяцев подряд, "выпадают" из своего ряда и исключаются из своей группы.

Спонсоры должны убедить своих дистрибьютеров в недопустимости практики "штабелирования". В том случае, если спонсор поощряет или допускает подобную практику, "Vision" может применить указанные выше меры, а также прибегнуть к другим возможным и необходимым мерам для разрешения данной ситуации в соответсвии с обстоятельствами.

9. Публикации в прессе, реклама, использование наименований, фирменных знаков и авторских прав.
Дистрибьютерам не разрешается самостоятельно выпускать рекламные материалы. Таким образом "Vision" реализует свое право производителя и обеспечивает охрану интеллектуальной собственности. Следовательно, Дистрибьютеры могут использовать только материалы, выпускаемые непосредственно "Vision". Дистрибьютеры не могут выпускать, демонстрировать или использовать какие- либо материалы, в которых содержатся или описываются наименования, символика или фирменные знаки, принадлежащие "Vision", если эти действия не одобрены Компанией. Компания запрещает выпуск и продажу печатных изданий. В соответствии с настоящими Правилами, только материал, выпущенный и (или) разрешенный "Vision", может демонстрироваться потенциальным Дистрибьютерам. "Vision" может изменить или пересмотреть положение этого раздела Правил и дать свое согласие на выпуск своих материалов в том случае, если Дистрибьютер продемонстрирует свои способности умело руководить собственной группой и работать в соответствии с Этическим Кодексом Компании. "Vision" вправе одобрить или запретить выпуск этого материала. Этический Кодекс говорит о том, что, если Дистрибьютер желает сделать публикацию в газете, он должен следовать определенным процедурам и получить согласие от "Vision", при этом Компания дает письменное разрешение Дистрибьютеру на публикацию. Это разрешение действительно в течение 6 (шести) месяцев, иначе Компания может расторгнуть контракт с Дистрибьютером или лишить его прав на активную деятельность в течение срока, установленного Компанией. Ни один Дистрибьютер не может использовать средства массовой информации для рекламы продукта Компании. Компания должна быть информирована о всех запросах Средств Массовой Информации.

Наименования и фирменные знаки Компании являются ее собственностью и отличают продукцию Компании от продукции других компаний, поступающей на рынок. В связи с этим они должны быть надежно защищены во избежание возможного обмана потребителя.

Продукция "Vision" пользуется большим спросом на рынке. Другие компании могут попытаться продавать подобную продукцию, используя при этом наименования и фирменные знаки "Vision International People Group", защищенные авторскими правами. Опираясь на действующее законодательство, "Vision" препятствует использованию своих наименований, эмблем, торговых и фирменных знаков третьими лицами. Каждый раз, когда незаконно используются наименования или символика Компании, тем самым ей наносится значительный материальный и моральный ущерб. В связи с этим "Vision" запрещает какое бы то ни было использование своих наименований, фирменных знаков, эмблем и других символов даже своим дистрибьютерам, если у них нет на это письменного разрешения Компании. Если дистрибьютер подозревается в некорректном или запрещенном использовании наименований и фирменных знаков "Vision", ему будет предложено прислать в Компанию образец распространяемой им продукции для принятия решения по этому вопросу. При использовании наименований и фирменных знаков "Vision International People Group" в рекламных материалах обзорного характер - как печатных, так и аудиовизуальных - необходимо соблюдать интересы Компании. Как уже отмечалось выше, наименования и фирменные знаки Компании должны быть защищены от их незаконного использования третьими лицами. Эта часть Правил определяет процедуры, которых надлежит придерживаться в целях обеспечения законного использования дистрибьютерами наименований и фирменных знаков "Vision International People Group".

Для сохранения единого фирменного стиля только сама Компания или ее уполномоченные представители могут устанавливать образцы бланков, конвертов, визитных карточек и других документов, содержащих название или логотип "Vision". При изменении какого-либо образца Компания ставит об этом в известность дистрибьютеров. В соответствии с действующими Правилами не разрешается делать какие-либо заявления относительно лечебных свойств продукции "Vision". Запрещается делать некорректные замечания, касающиеся продукции "Vision". Все описания продукции должны соответствовать их описанию в официальных печатных изданиях Компании.

К дистрибьютерам, нарушившим положения Правил использования наименований, зарегистрированных фирменных знаков Компании или других материалов, защищенных авторскими правами, могут быть применены следующие санкции:

1) лишение права использовать наименования и фирменные знаки "Vision";
2) требование компенсации за несанкционированное использование знаков и символов "Vision";
3) расторжение контракта с "Vision".

В связи с вышеизложенным в настоящем разделе дистрибьютер должен незамедлительно сообщать в представительство "Vision" той страны, где он работает, о любом возможном замечании или предупреждении, сделанном со стороны органов власти.

10. Работа в других компаниях млм.
Деятельность Дистрибьютера должна осуществляться в соответствии с действующим Этическим Кодексом. Дистрибьютер должен работать строго в рамках правовых, социальных норм, определяющих его деятельность. В период срока действия контракта Дистрибьютер обязуется не заниматься деятельностью, которая составляет конкуренцию его коммерческой деятельности с "Vision", в частности, рекламировать и распространять продукцию, которая является конкурирующей по отношению к продукции "Vision". Дистрибьютер не должен прибегать к какой-либо нелегальной коммерческой деятельности. Согласно положениям Этического Кодекса Компания обязуется поддерживать и принимать участие в развитии успешной деятельности Дистрибьютеров, которые, сотрудничая с "Vision", честно представляют на рынке исключительно ее продукцию и возможности. В случае нарушения указанных условий и некорректного поведения Дистрибьютера, как-то:

• Параллельная работа в другой Компании сетевого маркетинга;
• Рекрутирование Дистрибьютеров путем распространения видеокассет и печатной продукции другой Компании;
• Дискредитация Компании и её лидеров;
• Разрушение дистрибьютерских сетей

Компания оставляет за собой право расторгнуть контракт с Дистрибьютером или приостановить деятельность Дистрибьютера на определенное время (по усмотрению Компании).

11. Смена спонсора.
В ряде случаев потенциальный Дистрибьютер выбирает Спонсора среди Дистрибьютеров, которые уже работают в Компании и собираются его спонсировать. Кандидат имеет право выбрать себе спонсора до подписания Контракта с "Vision". В течение своей деятельности Дистрибьютер не имеет права менять спонсора. Смена спонсора может быть осуществлена лишь в случае существенных нарушений Этического Кодекса и только по решению Компании. К таким нарушениям относятся:

• Отсутствие спонсорской помощи своему Дистрибьютеру (или группе) в течение длительного периода;
• Отказ в организации работы;
• Информационная неосведомленность Дистрибьютеров.

В подобном случае Дистрибьютер должен предоставить в Компанию следующие документы: заявление с аргументацией данных фактов и подписями 6 (шести) вышестоящих спонсоров, а также письменное согласие нового потенциального Спонсора. После тщательной проверки указанных фактов и отчета о проделанной работе Спонсора Компания принимает соответствующее решение.

12. Передача контракта
Дистрибьютер имеет право передавать свой Контракт, подписанный с "Vision", только близким родственникам. При этом они не могут иметь подписанного Контракта Дистрибьютера с "Vision" на момент передачи Контракта. Дистрибьютер должен подать в Компанию запрос в письменном виде с приложением копии Контракта, в котором он заявляет о своем желании передать все права на свой Контракт другому лицу. К этому заявлению должны быть приложены фотокопии паспортных данных нового владельца Контракта с подтверждением его согласия на передачу.

13. Прекращение деятельности дистрибьютера.
Дистрибьютер имеет право прекратить свою деятельность, письменно уведомив об этом Компанию. Прекращая свою деятельность, Дистрибьютер теряет все права, льготы и привилегии, связанные с деятельностью "Vision". Дистрибьютер должен подать в Компанию запрос в письменном виде с приложением копии Контракта и паспорта, при этом сотрудник Компании тщательно проверяет личность заявителя, в этом случае требуется личное присутствие Дистрибьютера или нотариальная доверенность от желающего аннулировать свой Контракт. Этическим Кодексом Компании строго запрещается аннулировать контракт другого Дистрибьютера. Если Компании становится известным о нарушении этого Правила, то она оставляет за собой право применить к Дистрибьютеру соответствующие санкции. Сразу после расторжения Контракта Дистрибьютер обязан прекратить свою деятельность, наряду с использованием наименования, символики Компании.

14. Семейный контракт.
Супруги не могут спонсировать друг друга, они обязуются подписать общий семейный Контракт. Причем один из супругов будет выступать в качестве основного владельца этого Контракта, а второй - в качестве партнера. Дистрибьютеры, которые работали в Компании и решили заключить брак после того, как зарегистрировались в качестве Дистрибьютеров "Vision", имеют право сохранить каждый свой Контракт, создавая свои структуры. В случае развода дистрибьютер, выступавший в качестве партнера, имеет право заключить новый контракт с Компанией, при этом ему необходимо предоставить сотрудникам Службы Дистрибьютеров акт о разводе, фотокопии контрактов дистрибьютеров, подписанных им в течение работы на семейном контракте, их письменное подтверждение этого факта, а также согласие основного владельца семейного контракта. После тщательной проверки этих данных он получает право на эту группу, при условии, что новый контракт будет подписан под тем же спонсором.

15. Переподписание.
Каждый новый Дистрибьютер обязуется подписать только один Контракт с Компанией. Этический Кодекс Компании строго запрещает подписание второго Контракта при действии первого. Если Компании становится известным, что Дистрибьютер подписал второй Контракт и спонсирует потенциальных Дистрибьютеров под этот контракт, то Компания имеет право принять следующие санкции:

• Аннулировать второй Контракт;
• Перенести группу и закупки из-под второго подписанного Контракта под первый.

Если Дистрибьютер имеет два контракта, первый из которых является нерабочим (на него не делались закупки свыше 5 (пяти) месяцев и нет активной группы), то Компания имеет право оставить за ним второй подписанный контракт и аннулировать первый.

16. Возмещение ущерба.
Дистрибьютер обязан возместить ущерб Компании в соответствии с возможными исками о возмещении убытков, о нарушении договорной ответственности, компенсации потерь, возмещении расходов, вызванных:

1) несоблюдением одного из положений Контракта, подписанного с "Vision";
2) невыполнением налоговых обязательств, связанных с этой деятельностью;
3) развитием независимой деятельности;
4) несоблюдением действующих законов и других нормативных актов.

17. Форс-мажор.
Ни Компания, ни ее дистрибьютеры не несут ответственности за возможные задержки с реализацией продукции или за иное невыполнение условий Контракта в случае, если это является неосуществимым с коммерческой точки зрения по причинам, не зависящим от воли и желания какой-либо из сторон. К таким причинам относятся: забастовки, войны, пожары, решения и действия компетентных государственных органов и т.д., то есть обстоятельства непреодолимой силы или препятствия вне контроля.

18. Финансовая ответственность дистрибьютера.
Дистрибьютеры должны осуществлять свою деятельность, неся полную финансовую и профессиональную ответственность. Подписывая с Компанией Контракт, дистрибьютер подтверждает тем самым отсутствие каких-либо причин, препятствующих выполнению им обязанностей дистрибьютера "Vision" как по отношению к Компании, так и по отношению к ее клиентам и другим дистрибьютерам.

Компания создает и обеспечивает все необходимые условия для своих Дистрибьютеров, но если Компании становится известным факт нарушения одного из правил Этического Кодекса, то она имеет право применить к Дистрибьютеру следующие санкции:

• Отстранить Дистрибьютера от руководства своей группой;
• Передать его сеть другому Спонсору;
• Признать недействительным получение Дистрибьютером комиссионных;
• Приостановить деятельность Дистрибьютера на некоторое время (на усмотрение Компании). На это время Дистрибьютер теряет свое место в качестве распространителя Компании, Дистрибьютер теряет права на все привилегии деятельности без исключения и не имеет прав на продажу и подписание новых Дистрибьютеров. Дистрибьютер лишается права на закупку и получение комиссионных. В качестве уведомления о нарушениях правил поведения и Этики Компании Компания отправляет Дистрибьютеру, а также его вышестоящим спонсорам, письмо. В течение 30 дней с момента получения письма Дистрибьютер должен связаться с Компанией для прояснения ситуации;
• В одностороннем порядке расторгнуть контракт с Дистрибьютером без каких-либо компенсаций. Компания уведомляет дистрибьютера о расторжении контракта по почте письменным извещением, высылаемым на последний, указанный в официальном документе адрес. Контракт считается расторгнутым с даты, указанной в письменном уведомлении. Причины, повлекшие за собой расторжение контракта, также оговариваются в уведомлении.

"Vision" имеет право вносить поправки в настоящие Правила по своему усмотрению и когда сочтет необходимым. Возможные изменения и поправки к настоящим Правилам вступают в силу с момента их публикации в новом бюллетене или на официальном печатном бланке Компании, или же после ознакомления с ними через электронную связь. Действие введенных таким образом поправок с этого момента распространяется на всех дистрибьютеров. Компания оставляет за собой право исправления ошибок и упущений, как в настоящих Правилах, так и в других опубликованных ею документах, своевременно сообщив об этом дистрибьютерам.