V- | <- ^ _ -> | | О компании | | Продукт | | О бизнесе | | Новости | | Дистрибьютеру | | Разное | )
Logo & Welcome
Cтраничика независимого дистрибьютера компании
Vision International People Group
Алексея Лавринова (Alex Lavrinov).
©Copyright 1999-2000 *SANALEX*GROUP*
Более 330 страниц, посвященных продукции и деятельности компании Vision и проблемам здоровья, финансовой независимости рядовых граждан.
266 th person to hit this page!



Спонсорство - что это такое?

[оглавление] [вперёд]

Бизнес - это прекрасный мир, полный возможностей, где из одного делают 10, из 10 - 100. Ким У. Джунг

Наши отношения определяют, любим ли мы или ненавидим, говорим ли мы правду или говорим ложь, действуем или сомневаемся, продвигаемся вперед или движемся назад, и нашим собственным отношением мы и только мы действительно решаем - победить или потерпеть неудачу”. Джим Рон “Сезоны жизни”

Спонсорство - что это такое?

Для каждого человека в этом мире припасено достойное место. Так пусть же каждый отыщет его, чтобы жить полной жизнью на нашей земле. Ким У. Джунг

Одним из достоинств любого предприятия сетевого маркетинга является то, что в этих предприятиях не существует взаимоотношений “начальник - подчиненный”. Тем не менее, субординация существует, и она определена самой иерархией предприятия: существуют сотрудники, стоящие в структуре над Вами, и сотрудники, которые входят в построенную Вашу структуру, т. е. стоящие под Вами.

Все сотрудники, стоящие в структуре выше Вас, являются для Вас информационными спонсорами. Среди них особое место занимает сотрудник, стоящий непосредственно над Вами в структуре, - это Ваш основной спонсор и это тот самый человек, который пригласил Вас в этот бизнес. Таким образом, этот человек имеет перед Вами определенные обязательства.

Каждый из нас, в свою очередь, становится спонсором, как только у него появляются первые сотрудники. Вы являетесь информационным спонсором для всех сотрудников своей структуры и, в первую очередь, для своей первой линии, для тех людей, кого Вы пригласили к сотрудничеству и взяли на себя ответственность за их успех. Для своей первой линии Вы - основной спонсор.

Основные задачи спонсора:

 Быть лидером для своих сотрудников

 Лично участвовать в продвижении сотрудников к успеху

 Работать над созданием собственного имиджа

 Нести ответственность за чистоту и этику бизнеса

Для того, чтобы справиться с этими задачами, чтобы быть успешным спонсором, воспитайте в себе лидера.

 Те, кто считает себя лидером, - совершенствуйтесь.

 Если Вы не лидер - работайте над собой.

 Спонсор может указать Вам путь к успеху, но добиваться успеха должны Вы сами.

 Лидерами становятся, а не рождаются

 Лидерство - это основной элемент динамичной культуры MLM.

Законы лидерства

Лидером дано стать тому, кто осознал свою миссию и готов жертвовать собой ради коллектива, из которого вышел. Ким У. Джунг

Лидер должен уметь делать очень многие вещи. Его роль меняется в зависимости от ситуации. Но существуют общие положения, о которых Вы должны помнить всегда, - это законы лидерства. Перестаньте ждать и прикидывать шансы, действуйте и стремитесь к поставленной цели. Только действия приводят к результату. Следуйте законам лидерства, тренируйтесь, используйте для этого любую возможность - и Вы станете лидером.

Лидер должен иметь мечту.

 Для того, чтобы добиться успеха, нужно уметь мечтать, быть преданным своей мечте и настойчивым в ее достижении. Именно мечта, опирающаяся на веру в ее осуществимость, является источником созидательной энергии и вдохновения.

Лидер - вдохновитель и мотиватор

 Позиция лидера особенно важна для каждого работающего в MLM, поскольку стратегия нашего бизнеса строится на человеческих взаимоотношениях. Старайтесь понять ценности людей, с которыми Вы намерены сотрудничать. Фокусируйте внимание на тех, кто готов к взаимопониманию и сотрудничеству. Ваша задача - помочь им направить свой опыт, образование, природные способности и воображение на достижение цели. Не тратьте времени на тех, кто не хочет или не готов принять Вашу поддержку. Учитесь распознавать ситуацию, в которой нет возможности для выигрыша.

Лидер концентрирует внимание на решении проблемы

 Лидер умеет выделить главное и сосредоточиться на решении задачи. Очень важно - не размениваться по мелочам.

Лидер готов принимать решения